Basicamente a proatividade consiste em tomar medidas preventivas ou atitudes necessárias ANTES que elas se tornem REALMENTE NECESSÁRIAS ou urgentes. Seria algo como uma habilidade pessoal de “prever” necessidades futuras, indicando o caminho a seguir ou dando sugestões de mudanças que podem vir a se tornar necessárias a curto, médio ou mesmo longo prazo.
Ser proativo pode significar um excelente negócio, desde que a empresa em que você trabalhe incentive este tipo de iniciativa por parte dos funcionários. Existem empresas que inclusive tem premiado e promovido seus funcionários mais “sensíveis” às necessidades do negócio e que tem contribuido para o crescimento geral da empresa e/ou evitado problemas identificando (ou ajudando a identificar) potenciais pontos de ruptura ou de falha.
Mas e se a empresa onde você trabalha não dá a mínima para este seu talento, e pior, você é tratado como um “indesejável palpiteiro” até o momento em que as suas “previsões” se concretizam e aí a culpa passa a ser sua por não ter “avisado com antecedência e de forma adequada”?
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Os excelentes livros de Stephen Covey, “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes” e “O 8º Hábito” falam justamente sobre a proatividade em vários campos da nossa vida e de como este talento pode nos ajudar, MESMO onde esta característica não é vista com bons olhos.
O texto abaixo é um pequeno trecho do livro “O 8º Hábito” e visa gerar uma reflexão positiva, mostrando a todos que, independente dos outros, a a sua atitude que conta, pois ninguém pode mudar o seu estado de espírito sem a sua permissão.
Hábito 1: Ser Proativo;
Hábito 2: Começar com o Objetivo na Mente;
Hábito 3: Primeiro o mais Importante;
Hábito 4: Pensar em Ganha-Ganha;
Hábito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois ser Compreendido;
Hábito 6: Criar Sinergia;
Hábito 7: Afinar o Instrumento.
Segue abaixo o resumo do 8º Hábito:
Seja fiel na execução dos compromissos assumidos, por mais simples que seja.
Seja um guia, não um juiz. Seja um modelo, não um crítico. Seja parte da solução, não parte do problema.
Para todas as circunstâncias, reveja toda e qualquer situação no contexto do seu Círculo de influencia e seja proativo, subordinando os sentimentos aos seus valores. Dedique bastante tempo a isso, recrie a experiência vividamente em sua imaginação, veja a si mesmo respondendo proativamente.
Lide com os problemas de seu trabalho ou de sua vida pessoal que sejam frustrantes. Seja proativo, portanto, encare todos os problemas de frente e viva na zona de desconforto, seja maior que seus problemas. Identifique o primeiro passo que você pode dar no Circulo de Influência para resolvê-lo, e dê este passo.
Utilize frases proativas utilizando SER. Não utilize frases ou pensamentos reativos “Tenho de”, “Se eu pudesse”, “Não posso”. O círculo de influência é cheio de ser onde o foco dirige-se para o caráter: eu posso ser mais sábio, ser mais paciente, ser mais carinhoso.
Tome consciência diária da mudança no seu círculo de influência.
Em todas as situações em que seja necessário você ser franco e isso trazer uma reação forte negativa da outra pessoa, lembre-se que ninguém pode feri-lo sem seu consentimento.Ninguém consegue tirar o seu respeito próprio a menos que você mesmo o entregue a ele. Não insista na fraqueza dos outros. Não desculpe as suas fraquezas.
Reconheça imediatamente um erro quando comete-lo, corrija-o e aprenda com ele imediatamente. Isso transforma literalmente o fracasso em sucesso. Não se refugie em um estado de espírito acusador, não ponha culpa nos outros.
Trate de você mesmo. Ao sentir-se intimidado com a verdade durante o exercício da sua proatividade e liberdade de escolha, não se esqueça que a verdade não diminui ninguém, orientar as pessoas no sentido da responsabilidade não diminui ninguém. Ajuda na afirmação da verdade.
Fonte: 8 Hábitos
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