Empreendedorismo

Estudo sobre Empreendedorismo

Estudo sobre Empreendedorismo

Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil. . Origem O conceito “Empreendedorismo” foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1950 como sendo uma peça central à sua teoria da Destruição criativa. segundo Schumpeter o Continue lendo

3 Tipos de pessoas que nunca terão dinheiro parte 2

Continuando os tipos de pessoas que nunca terão dinheiro, hoje falaremos daquelas que sempre culpam alguém ou alguma coisa, como se fazem de vítima e não assumem o controle de sua vida financeira. É a aquela que a culpa é sempre dos outros. Este tipo de pessoa é aquela que sempre tem, digamos assim, um “auto conforto”, ela sempre irá apontar o dedo para alguém e nunca reconhecer que o problema é ela própria, mas invariavelmente alguém ou alguma coisa, exemplo: O governo, a economia, Continue lendo

3 tipos de pessoas que nunca terão dinheiro parte 1

  Recapitulando no ultimo Post em pensamentos milionários 1, dissemos que os ricos comandam suas vidas financeiras, ou seja, não esperam por ninguém, correm na frente, diferentemente dos que não são, porque sempre culpam os outros ou alguma situação. Hoje vamos falar um pouco mais como as pessoas se fazem de vítima e não assumem o controle de sua vida financeira. . A pessoa que sempre existe um “PORQUE”. . Este tipo de pessoa é aquela que se justifica em tudo, por exemplo, dizendo isto “há o Continue lendo

Motivação profissional X zumbis corporativos

O avanço na carreira, e até mesmo a oportunidade de alcançar determinados empregos ou cargos, podem estar ligados à motivação, ou mais diretamente aos efeitos dos diversos fatores que a compõem.   A “motivação” baseada apenas no contracheque leva ao risco da criação de zumbis corporativos  Vamos portanto dedicar alguns parágrafos a discorrer sobre as origens da motivação, a incapacidade das organizações de realmente motivar seus funcionários, e o que você pode fazer a respeito para motivar-se e dar um impulso à sua carreira.   Continue lendo