Segredos do Sucesso

Frases sobre Sucesso

Frases sobre Sucesso

“Quatro coisas para o sucesso: Trabalhar e orar, pensar e acreditar.” (Dr. Norman Vincent Peale) “Devo o meu sucesso a ouvir respeitosamente os melhores conselhos e depois fazer o contrário.” (Gilbert Chesterton) “Para o sucesso, atitude é igualmente tão importante quanto capacidade. (Harry F. Banks) “Sucesso é mais atitude do que aptidão.” (Autor desconhecido) “Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.” (Gen. Colin L. Powell) “O segredo do sucesso é saber algo que Continue lendo

O amor, a riqueza ou o sucesso?

Uma mulher regava o jardim de sua casa quando três idosos passaram em frente à sua casa, aparentemente, com sede. Ela lhes disse: “Por favor entrem em minha casa, vou lhes dar um copo de suco”. Um deles perguntou: – O homem da casa está ? – Sim, respondeu ela, ele está. – Ok, mas somente um de nós pode entrar. – Por quê? Perguntou ela. Um dos homens apontou para outro dos seus amigos e explicou: – O nome dele é Riqueza e o Continue lendo

Um pouco mais sobre o Sucesso

Um pouco mais sobre o Sucesso

Muitas  pessoas tem – naturalmente – a tendência a responsabilizarem outras por seus fracassos e exageram seus sucessos. Isso faz parte do ser humano “bruto” na essência. Dá muito trabalho aprender a equilibrar as coisas e compartilhar os créditos pelos nossos êxitos assim como assumir a responsabilidade sobre nossas falhas. A grande maioria das pessoas tem enormes dificuldades para alcançar o sucesso, porque além de não ter bem clara a sua própria definição do que elas consideram sucesso, elas ainda tentam enquadrar a sua definição Continue lendo

A Disciplina, A Sorte e o Sucesso!

“A disciplina é a parte mais importante para se ter sucesso!” – Truman Capote “Eu acredito demais na sorte. E tenho constatado que, quanto mais duro eu trabalho, mais sorte eu tenho. – Thomas Jefferson   Quantas vezes você já ouviu a expressão: “Olha só como o fulano tem sorte… Foi promovido no trabalho!” Quanto será que isso tem a ver com a “sorte”? Certa vez eu ouvi em algum lugar que sorte é estar no lugar certo, no momento certo. Mas isso émentira! Não adianta Continue lendo

As pessoas nao falham , elas desistem!

As pessoas nao falham , elas desistem!

Pense bem nesta frase “as pessoas não falham, elas desistem”, o que ela quer dizer para você? Para alguns serão apenas letras, mas para outros mudança de vida, tenho visto que muitas pessoas não conquistam suas metas em qualquer área de sua vida, muitas vezes porque com o “suposto” primeiro fracasso, geralmente na vida financeira, param de fazer tudo, param de tentar, param de inovar, param de tentar ter seu próprio negócio, param até mesmo de sonhar com a grandeza de Deus, ou seja, se Continue lendo

As 45 lições de vida …

As 45 lições de vida …

Tem muita coisa na vida que a gente só aprende com o tempo e com a experiência. Por isso, muitas vezes, ouvir os “mais velhos” é algo muito importante. Os 45 princípios escritos por REGINA BRETT, de Cleaveland (Ohio – USA), tem rodado o mundo e ajudado muitas pessoas a ver a vida com outros olhos. Acredito que compartilhar estes princípios com vocês é uma excelente forma de fazer minha parte. . . “Para celebrar o envelhecer, uma vez eu escrevi 45 lições que a vida me Continue lendo

Não entregue o seu respeito | O 8º Hábito

Não entregue o seu respeito | O 8º Hábito

Quantas vezes você já ouviu a palavra “Proativo”? Você sabe verdadeiramente o que ela significa?  . Basicamente a proatividade consiste em tomar medidas preventivas ou atitudes necessárias ANTES que elas se tornem REALMENTE NECESSÁRIAS ou urgentes. Seria algo como uma habilidade pessoal de “prever” necessidades futuras, indicando o caminho a seguir ou dando sugestões de mudanças que podem vir a se tornar necessárias a curto, médio ou mesmo longo prazo. Ser proativo pode significar um excelente negócio, desde que a empresa em que você trabalhe Continue lendo

Os Cinco estágios de uma carreira

Os Cinco estágios de uma carreira

O primeiro estágio é aquele em que um funcionário precisa usar crachá, porque quase ninguém na empresa sabe o nome dele. No segundo estágio, o funcionário começa a ficar conhecido dentro da empresa e seu sobrenome passa a ser o nome do departamento em que trabalha. Por exemplo, Heitor de Contas à pagar. No terceiro estágio, o funcionário passa a ser conhecido fora da empresa e o nome da empresa se transforma em sobrenome. Heitor do Banco tal. No quarto estágio, é acrescentado um título hierárquico ao nome dele: Heitor, Continue lendo